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TD Valeurs Mobilières
 
 
 
 

Andrew L.

Associé, Ventes et négociation

Andrew L.

BIng, mineure en gestion, l'Université McGill, 2010

MBA, l'Institut Goodman de l'Université Concordia, 2013

 

 

Dites-nous pourquoi vous avez choisi de travailler à Valeurs Mobilières TD.

 

Les services bancaires font partie du secteur des services où l’employé joue un rôle essentiel pour attirer de nouveaux clients. Le fait que Valeurs Mobilières TD investit dans ses employés a pesé dans ma décision de travailler dans une banque. Tout au long du programme, j’ai senti qu’on a favorisé mon apprentissage. J’ai eu accès à de la formation et à des cours, et je suis au courant des dernières tendances pour ce qui est du marché et des produits offerts. Le fait qu’on ait investi dans mon perfectionnement me pousse à dépasser les attentes.

 

Que vous a apporté le programme d’associé, Ventes et négociation?

 

J’ai effectué ma première affectation au bureau de Négociation, Produits de crédit divers, ce qui m’a amené à faire de l’arbitrage sur titres à revenu fixe et à travailler avec des contreparties et des produits américains. Pour ma deuxième affectation, je me suis retrouvé au bureau des ventes d’obligations de sociétés où j’ai soutenu l’équipe des ventes en faisant des rapports détaillés soulignant les positions actuelles et les placements privilégiés. J’ai ainsi eu l’occasion de parler directement aux clients et de fixer le prix d’opérations. En ce moment, dans le cadre de ma troisième affectation, je travaille au bureau des taux, où je m’occupe de l’autre aspect de la vente des obligations (obligations garanties par l’État et swaps). C’est un marché axé sur le volume, qui évolue rapidement et m’aide à élargir ma perspective macroéconomique. Le programme m’a offert diverses expériences auprès des clients. J’ai travaillé directement avec des courtiers américains pour réaliser des bénéfices au moyen des placements et, dernièrement, avec des acheteurs tels que des caisses de retraite, des fonds de couverture, des fonds communs de placement et des compagnies d’assurance.

 

Qu’est-ce qui vous motive à venir travailler tous les jours?

 

Le programme m’a offert un point de vue global. Mes commentaires sont toujours bien accueillis et respectés au sein de mon équipe. Je crois que je suis un plus pour l’entreprise et que j’arrive en même temps à assurer mon perfectionnement personnel et professionnel.

 

Quel conseil donneriez-vous à un étudiant qui envisage un poste d’associé, Ventes et négociation?

 

Le programme exige que l’on effectue jusqu’à six affectations de quatre mois. On peut décrocher un poste permanent dans un bureau en tout temps. Il y a beaucoup de choses à assimiler en peu de temps. La terminologie et les applications utilisées sont différentes de ce que l’on voit en classe. Tout est une question d’attitude : prendre des initiatives, poser des questions, s’adapter et tirer parti de chaque expérience. Pour réussir, il faut procurer une valeur ajoutée à chaque bureau dans lequel on est affecté. Dans le cadre d’une de mes affectations, j’ai automatisé un grand nombre de procédures, ce qui a permis au bureau de gagner en efficacité et de se consacrer à l’augmentation des revenus. J’ai montré mon habileté stratégique, une compétence reconnue que je pourrai mettre à profit tout au long de ma carrière.

    Le 17 décembre 2017
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