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TD Valeurs Mobilières
 

Associé, Solutions technologiques

Les Solutions technologiques au sein de Valeurs Mobilières TD

Valeurs Mobilières TD offre une vaste gamme de produits et de services liés aux marchés de capitaux à sa clientèle composée de grandes entreprises, de gouvernements et d’institutions, dans les principaux secteurs suivants : Services bancaires d'investissement, Marché des capitaux d’emprunt, Opérations de change, Actions institutionnelles et Capital d’investissement. Le groupe Solutions technologiques a pour mandat de collaborer avec les unités fonctionnelles afin de s’assurer que celles-ci demeurent concurrentielles et rentables et qu’elles conservent leur position dominante, en veillant au développement et à la mise en œuvre de technologies efficaces et en offrant du soutien par rapport à celles-ci.

 

À Valeurs Mobilières TD, nous sommes d’avis que la diversité est l’élément clé de notre succès dans un marché mondial hautement compétitif. En recrutant des gens qui possèdent un large éventail d’expériences et de compétences, nous nous ouvrons sur le monde. Si vous recherchez une carrière stimulante dans le domaine des technologies au sein d’une grande institution financière qui met l’accent sur les possibilités, le leadership et la valeur d’un effectif diversifié, alors ce stage est parfait pour vous.

 

Associé en Solutions technologiques

Le programme des associés en Solutions technologiques est unique en ce qu’il permet aux candidats de travailler par rotation dans deux domaines technologiques de notre secteur. Les associés auront la possibilité d’en apprendre plus sur ce secteur complexe et en évolution rapide. En collaboration avec des professionnels de la technologie, ils travailleront à l’élaboration et au soutien des initiatives stratégiques qui contribueront à faire de nous les meilleurs de notre secteur. La technologie est ce qui nous distingue de nos concurrents, et il est essentiel que nous conservions notre longueur d’avance. Si ce milieu de travail stimulant vous intéresse, vous devriez envisager de participer à ce programme.

  • Programme de rotation de 18 mois comportant trois rotations entre deux disciplines principales : analyse opérationnelle et développement.
  • Chaque associé sera jumelé à un mentor faisant partie de l’équipe de la haute direction des Solutions technologiques. Le mentor se chargera de fournir régulièrement de la rétroaction et des conseils, en plus d’effectuer le suivi de l’atteinte des principaux objectifs stratégiques du travail en alternance.
  • Le programme conviendra parfaitement aux candidats qui aspirent à travailler dans le secteur des technologies.
  • Les stagiaires seront affectés à l’un des groupes des Solutions technologiques suivants : Négociation électronique d’opérations de change, Actions mondiales, Produits dérivés, Produits de base, Marchés monétaires mondiaux, Négociation d’obligations, Technologie de la gestion des risques, Services d’évaluation, Paiements et TI – Calypso et options exotiques.
  • Au terme des rotations, les stagiaires pourront postuler à des offres d’emploi au sein de notre secteur des technologies et tirer profit de plusieurs des relations qu’ils auront établies pendant leur stage.

Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez assumer les tâches suivantes

  • être un membre actif de l’équipe, dont les résultats prévus sont bien définis et qui travaille à des initiatives visant à améliorer les processus et les applications qui soutiennent nos principaux secteurs d’activité;
  • travailler de façon autonome avec un minimum de supervision, établir les priorités ainsi que posséder de solides compétences en communication, en analyse et en résolution de problèmes, de façon à en faire bénéficier chacun des projets;
  • interagir avec les autres associés pour favoriser le partage des connaissances et le réseautage au sein de l’entreprise;
  • appliquer les techniques de collecte des exigences opérationnelles afin de mieux répondre à celles-ci, de bien comprendre les relations et de favoriser la communication entre les secteurs d’activité et les services technologiques;
  • concevoir des solutions efficaces en s’assurant de rechercher et d’analyser les problèmes, de cibler les processus d’affaires pouvant être améliorés et de formuler des recommandations à l’intérieur de son champ de responsabilités.

Compétences

  • Titulaire d’un baccalauréat en informatique, en mathématiques, en génie, en administration ou en sciences avec rendement scolaire élevé.
  • Excellente capacité d’analyse conceptuelle et analytique et compétences en résolution de problèmes; habileté à analyser la situation dans son ensemble dans un cadre complexe.
  • Indépendance d’esprit et capacité de prendre des initiatives afin de saisir des occasions ou de relativiser des problèmes.
  • Excellentes compétences en communication orale (autant en entretiens individuels qu’en petits groupes) et écrite.
  • Capacité d’établir de bonnes relations professionnelles avec les clients, les partenaires commerciaux et les parties prenantes.
  • Des antécédents ou une expérience dans le domaine de la programmation et de l’analyse seront considérés comme un atout de taille.
  • Une expérience de travail par projets (processus « cycle de gestion des projets » ou « cycle de développement de systèmes ») sera également considérée comme un atout certain

Votre été à titre d’associé, Technologie

L’originalité du programme des associés, Technologie, tient au fait que les étudiants ont la possibilité de travailler sur le terrain au sein de la maison de courtage durant l’été. Les associés seront affectés pendant quatre mois à l’un des groupes de technologie suivants : Actions mondiales, Produits dérivés, Produits de base, Opérations électroniques de change, Marchés monétaires internationaux, Négociation d’obligations, Technologie de gestion des risques, Services d’évaluation, Opérations internationales et entreprise, TI – Calypso et options exotiques. Ces derniers pourraient avoir à accomplir des tâches liées à l’analyse en informatique de gestion ou au développement d’applications. Les associés travailleront sous la direction générale d’un directeur des TI au sein d’un groupe de professionnels chevronnés.

Notre objectif dans le cadre de ce programme est de trouver les meilleurs candidats pour leur offrir de passer du statut de stagiaire à celui d’employé à la fin de la session d’été, soit en août, ou à l’obtention de leur diplôme, selon le cas.

 

Lieu de travail

Toronto

    Le 18 décembre 2017
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