Diversité et inclusion

Favoriser un milieu de travail inclusif : Comprendre les microagressions et leurs répercussions

1 novembre 2021
Le balado est disponible en anglais seulement.

Le Comité des minorités en position de leadership, un groupe de ressources pour les collègues, est fier de présenter une conversation avec Gervan Fearon, Ph. D. Élaborée et animée par Michelle Lam et Marvin Au, cette conversation porte sur la définition d’une microagression, notamment en milieu de travail, des approches tactiques pour gérer les microagressions et des conseils sur la façon de favoriser un milieu de travail inclusif.

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Photo de Marvin Au


Directeur, TD Prime Services, Valeurs Mobilières TD

Photo de Marvin Au


Directeur, TD Prime Services, Valeurs Mobilières TD

Photo de Marvin Au


Directeur, TD Prime Services, Valeurs Mobilières TD

Photo de Michelle Lam


Vice-présidente, Crédit de contrepartie à l’échelle mondiale, Valeurs Mobilières TD

Photo de Michelle Lam


Vice-présidente, Crédit de contrepartie à l’échelle mondiale, Valeurs Mobilières TD

Photo de Michelle Lam


Vice-présidente, Crédit de contrepartie à l’échelle mondiale, Valeurs Mobilières TD

Ce balado a été enregistré le 13 septembre 2021.
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