Mois de l’histoire des Noirs 2023 : Voici Rasheed Tucker
28 février 2023
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3 Minutes
À Valeurs Mobilières TD (VMTD), nous nous engageons à créer des changements positifs, à promouvoir un milieu de travail inclusif et à amplifier les voix de la prochaine génération de talents de la TD. Dans le cadre du Mois de l’histoire des Noirs, nous mettons en vedette quatre collègues noirs ambitieux pour vous permettre d’en savoir plus sur leur début de carrière à VMTD, leur expérience et l’importance que revêt ce mois pour eux.
Cette semaine, nous célébrons Rasheed Tucker, analyste, Services bancaires d’investissement au sein des Services bancaires d’investissement et aux grandes entreprises.
Parlez-nous de vos études. Où avez-vous étudié?
Je suis titulaire d’un diplôme en commerce de l’Université Queen’s. Pendant mes études universitaires, au cours de l’été, j’ai fait un stage à Oxford, à OMERS et à RBC Marchés des Capitaux. J’ai aussi joué pour une équipe canadienne de football lors de mon passage à l’Université Queen’s. C’est lors d’un événement pour les anciens joueurs de l’Université que j’ai réseauté et que j’en ai appris plus sur les occasions au sein du secteur des finances et de VMTD. Après avoir été sélectionné par les Stampeders de Calgary dans la LCF au printemps dernier et participé au stage d’entraînement d’avant-saison de 2022, j’ai décidé de ne pas entreprendre une carrière de joueur professionnel. Je savais qu’un environnement aussi emballant, gratifiant et concurrentiel que les services bancaires d’investissement serait le meilleur endroit pour mettre mon énergie.
Qu’est-ce qui vous a attiré à Valeurs Mobilières TD et comment se passe l’expérience jusqu’à maintenant?
Quand j’étais à l’université, j’ai rencontré un leader au sein de VMTD, qui m’a ouvert les yeux sur les occasions et la solide culture qui existaient ici. Depuis, mon attention est tournée vers les services bancaires d’investissement et cette banque, en particulier. Jusqu’à maintenant, tout s’est bien passé; mon équipe a été extrêmement accueillante et encourageante. Depuis que je me suis joint à la société il y a six mois, j’ai redoublé d’efforts pour me mettre à niveau. Maintenant que je suis plus à l’aise dans mes fonctions, j’ai hâte de voir tout ce que VMTD a à offrir, y compris participer au Comité sur l’expérience des Noirs.
La TD est très progressiste dans son engagement à l’égard de la diversité et de l’inclusion, et cela a été un facteur déterminant pour poursuivre une carrière ici. Grâce à des initiatives comme la bourse Combler le fossé et le programme de mentorat du Comité de l’expérience des Noirs, elle met l’accent sur la promotion de personnes diversifiées à des postes de direction et de haute direction et c’est très inspirant. Cet engagement est non seulement essentiel au succès de l’entreprise, mais il a aussi un effet positif sur notre société et sur les jeunes qui aspirent à occuper des postes de haut niveau. Je pense que la TD est l’une des rares entreprises à joindre le geste à la parole, et je suis extrêmement fier d’être employé ici.
La TD est très progressiste dans son engagement à l’égard de la diversité et de l’inclusion, et cela a été un facteur déterminant pour poursuivre une carrière ici. Grâce à des initiatives comme la bourse Combler le fossé et le programme de mentorat du Comité de l’expérience des Noirs, elle met l’accent sur la promotion de personnes diversifiées à des postes de direction et de haute direction et c’est très inspirant. Cet engagement est non seulement essentiel au succès de l’entreprise, mais il a aussi un effet positif sur notre société et sur les jeunes qui aspirent à occuper des postes de haut niveau. Je pense que la TD est l’une des rares entreprises à joindre le geste à la parole, et je suis extrêmement fier d’être employé ici.
En tant que jeune leader noire, quelles sont vos aspirations?
Je me vois comme un modèle et un exemple pour les jeunes Noirs comme moi pour démontrer que tout est possible. Mon objectif est d’occuper un poste de haute direction sur le terrain. Grâce aux responsabilités et aux privilèges qui se rattachent à un tel poste, j’aspire à être un leader qui peut avoir une influence positive sur ma collectivité. J’espère donner à tout le monde une chance équitable d’atteindre ses objectifs et de réaliser ses rêves, comme tant de gens l’ont fait pour moi.
Quel est le leader noir qui vous inspire le plus?
Ma plus grande inspiration jusqu’à maintenant est Barack Obama. J’avais huit ans lorsqu’il a été élu président des États-Unis et je l’ai vu diriger pendant huit de mes années les plus formatrices. Sa réussite a totalement changé mon point de vue, car elle représente l’opposé de ce qui est souvent décrit dans les nouvelles et les médias. Son exemple m’a transformé et m’a donné le courage de faire les rêves les plus grands et les plus fous, et d’y croire vraiment.
Une de ces citations qui m’a toujours motivé dit : « Si vous empruntez la bonne voie et que vous êtes prêt à continuer à marcher, vous finirez par faire des progrès. » Ça me parle. Je pense que ça veut dire que si l’on tient le cap, qu’on fait preuve de persévérance, de constance et qu’on s’engage vraiment à atteindre ses objectifs, on peut réussir. C’est ce que je cherche à faire dans toutes les sphères de ma vie.
Une de ces citations qui m’a toujours motivé dit : « Si vous empruntez la bonne voie et que vous êtes prêt à continuer à marcher, vous finirez par faire des progrès. » Ça me parle. Je pense que ça veut dire que si l’on tient le cap, qu’on fait preuve de persévérance, de constance et qu’on s’engage vraiment à atteindre ses objectifs, on peut réussir. C’est ce que je cherche à faire dans toutes les sphères de ma vie.
Que signifie le Mois de l’histoire des Noirs pour vous?
Le Mois de l’histoire des Noirs est l’occasion de réfléchir davantage sur les progrès que nous avons réalisés en tant que communauté et de réfléchir à des moyens d’améliorer encore plus nos réussites, nos occasions et nos conditions.
