Femmes à la TD: Voici Gada Alhilli
27 février 2023
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3 Minutes
Notre Série Pleins feux sur les femmes à la TD met en vedette certaines des nombreuses et talentueuses femmes qui travaillent au sein de notre équipe et qui sont déterminées à favoriser le perfectionnement de leurs collègues féminines en leur donnant les moyens de réussir.
Gada Alhilli, Directrice générale et cochef, Ventes institutionnelles, Opérations de change, Europe est un mentor pour nos collègues juniors et soutient le comité Diversité et Inclusion en Europe.
Gada Alhilli
Directrice générale et cochef, Ventes institutionnelles, Opérations de change, Europe
À titre de directrice générale à Valeurs Mobilières TD (VMTD), Gada entretient savamment ses relations avec ses clients en mettant en œuvre des stratégies de vente constamment adaptées à leurs besoins. Grâce à des analyses, elle a instauré des modèles de couverture novateurs pour sa clientèle et aidé les membres de son équipe à optimiser la couverture en fonction de leurs compétences et de leurs spécialités.
Gada s’implique auprès de plusieurs organismes de bienfaisance et initiatives à VMTD comme ailleurs et est déterminée à redonner à sa collectivité et à enrichir ses aptitudes et son expérience en leadership. Gada croit fermement à la nécessité de donner les moyens d’agir aux jeunes talents de la TD, de rehausser leur confiance et de les guider vers la voie de la réussite. Elle est reconnue pour embaucher des femmes à la TD et a été mentore et guide pour aider les jeunes à faire progresser leur carrière.
Directrice générale et cochef, Ventes institutionnelles, Opérations de change, Europe
À titre de directrice générale à Valeurs Mobilières TD (VMTD), Gada entretient savamment ses relations avec ses clients en mettant en œuvre des stratégies de vente constamment adaptées à leurs besoins. Grâce à des analyses, elle a instauré des modèles de couverture novateurs pour sa clientèle et aidé les membres de son équipe à optimiser la couverture en fonction de leurs compétences et de leurs spécialités.
Gada s’implique auprès de plusieurs organismes de bienfaisance et initiatives à VMTD comme ailleurs et est déterminée à redonner à sa collectivité et à enrichir ses aptitudes et son expérience en leadership. Gada croit fermement à la nécessité de donner les moyens d’agir aux jeunes talents de la TD, de rehausser leur confiance et de les guider vers la voie de la réussite. Elle est reconnue pour embaucher des femmes à la TD et a été mentore et guide pour aider les jeunes à faire progresser leur carrière.
Mon rôle :
Je dirige l’équipe Ventes, Opérations de change au Royaume-Uni, qui est responsable de fournir à la clientèle institutionnelle des liquidités et des solutions pour répondre à ses besoins directionnels et de couverture, en effectuant des swaps en devises et des opérations de change en ligne sur les marchés.
Moment de fierté :
Comme membre du Conseil de la diversité et de l’inclusion, Europe, j’ai contribué à l’organisation des ventes aux enchères caritatives internes, grâce auxquelles nous avons amassé plus de 500 000 £ depuis leur création, au bénéfice d’organismes de bienfaisance locaux. À titre de membre du groupe Les femmes à la TD, j’ai aussi eu l’occasion d’animer un événement pour la clientèle de la TD mettant en vedette Ruth Davidson, ancienne chef du Parti conservateur écossais.
De plus, en tant que mère d’une fille et bientôt d’un deuxième enfant, j’ai pu continuer à évoluer professionnellement au retour de mon congé de maternité en accroissant mes responsabilités de gestion. C’est une réalisation personnelle dont je suis fière. Être en mesure de me concentrer sur ma vie de mère tout en favorisant l’épanouissement des jeunes talents de la TD, c’est une expérience très valorisante.
De plus, en tant que mère d’une fille et bientôt d’un deuxième enfant, j’ai pu continuer à évoluer professionnellement au retour de mon congé de maternité en accroissant mes responsabilités de gestion. C’est une réalisation personnelle dont je suis fière. Être en mesure de me concentrer sur ma vie de mère tout en favorisant l’épanouissement des jeunes talents de la TD, c’est une expérience très valorisante.
Conseils que j’aurais aimé recevoir plus jeune :
Ne te fais pas de soucis pour ce que tu perçois comme étant des faiblesses chez toi. Mise sur les façons de renforcer ta confiance en toi et laisse-toi guider par tes forces. Les expériences difficiles, même celles qui sont négatives, sont enrichissantes. Prends du recul pour avoir une vue d’ensemble. Enfin, aie un esprit stratégique!
Apprenez-en plus sur nos dirigeantes. Visitez notre page sur la Série Pleins feux sur les femmes dirigeantes.
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