Femmes dirigeantes : Voici Lydia Lopiparo

6 janvier 2023 - 2 minutes
Photo de Lydia Lopiparo

Notre Série Pleins feux sur les femmes dirigeantes met en vedette certaines des nombreuses et talentueuses femmes qui travaillent au sein de notre équipe et qui sont déterminées à favoriser le perfectionnement de leurs collègues féminines en leur donnant les moyens de réussir.

Lydia Lopiparo, première directrice et chef, Montage, Financement du commerce aux États-Unis, Transactions bancaires mondiales, dirige notre comité de perfectionnement du Comité des femmes dirigeantes, lequel favorise l’avancement professionnel des femmes au sein du secteur.


Lydia Lopiparo
Investir dans votre croissance professionnelle


Lydia fait partie intégrante du Comité des femmes dirigeantes (CFD), agissant à titre de présidente du comité de perfectionnement, qui offre du coaching professionnel et des occasions de perfectionnement, favorise le réseautage interne et externe avec différentes organisations du secteur et souligne les réalisations des femmes à Valeurs Mobilières TD (VMTD).

Elle s’implique dans plusieurs initiatives de VMTD et participe notamment à notre programme de mentorat du CFD et, comme ambassadrice, à la campagne Underwriting Hope de TBM aux États-Unis. Lydia anime également le programme de leadership Réalisez votre potentiel de VMTD, conçu pour soutenir les associés et les VP dans leur rôle de dirigeant.

Mon rôle :

Dans l’équipe Montage, Financement du commerce mondial, TBM, je dirige une équipe qui offre des services complets de conseils, de structuration et de montage de solutions de financement du commerce destinées à la clientèle de VMTD dans tous les secteurs d’activité. Notre équipe fournit une gamme de produits de financement du commerce entièrement intégrés pour répondre aux besoins des clients particuliers, tout en offrant des conseils stratégiques.

Moment de fierté :

Quand j’étais directrice d’affaires à TBM, un membre de l’équipe de direction m’a proposé de me joindre à son équipe comme agente de prêts. J’avais moins de connaissances et d’expérience que mes collègues, mais ce dirigeant pensait que je pouvais réussir en raison des aptitudes et de la motivation dont je faisais preuve. C’est ce poste qui a fait pivoter ma carrière et m’a permis d’accéder aux fonctions que j’occupe actuellement. Cette expérience m’a enseigné que des portes s’ouvrent lorsqu’on donne constamment le meilleur de soi-même.

Conseils que j’aurais aimé recevoir plus jeune :

Ayez confiance en vos habiletés et cherchez toujours à vous perfectionner. Si vous ne sentez pas que vous apprenez et que vos efforts sont reconnus, vous devez changer quelque chose. Faites appel à des gestionnaires et à des leaders reconnus pour encourager les membres de leur équipe et leur offrir du mentorat et du perfectionnement.


Apprenez-en plus sur nos dirigeantes. Visitez notre page sur la Série Pleins feux sur les femmes dirigeantes.

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