Série Pleins feux sur les femmes dirigeantes : Irene Kan

Notre Série Pleins feux sur les femmes dirigeantes met en vedette certaines des nombreuses et talentueuses femmes qui travaillent au sein de notre équipe et qui sont déterminées à favoriser le perfectionnement de leurs collègues féminines en leur donnant les moyens de réussir.

Ce mois-ci, les projecteurs du Comité des femmes dirigeantes de Valeurs Mobilières TD se braquent sur Irene Kan. À titre de championne pour les femmes en technologie à Valeurs Mobilières TD (VMTD), Irene s’est engagée à inspirer les femmes ainsi qu’à favoriser la diversité et l’inclusion. Elle joue un rôle de leader dans le cadre du programme des associés des Solutions technologiques et est une mentore dévouée depuis son arrivée à VMTD en 2014. De plus, elle rencontre régulièrement des femmes à l’échelle de l’entreprise, de manière informelle, pour écouter leurs préoccupations, leur prodiguer des conseils et les aider à gagner en confiance et à acquérir une solide éthique professionnelle.

Irene Kan
chef mondiale, Mise en œuvre et transformation de la plateforme

Ce que je fais?

En collaboration avec des collègues à l’échelle de VMTD, mon équipe et moi travaillons à simplifier les processus et à accroître la transparence. Pour ce faire, nous mettons l’accent sur la prise de décisions fondée sur des données et faisons la promotion des pratiques gagnantes et des outils agiles.

Moment de fierté :

Je suis une fière maman. Ça a été difficile de concilier vie professionnelle et vie familiale, surtout dans les derniers mois en raison du confinement lié à la COVID-19, mais je suis très fière d’avoir une carrière fructueuse et percutante tout en étant très présente pour mon fils.

Conseil que j’aurais aimé recevoir plus jeune :

Lève la main. Tu pourrais être agréablement surprise par les possibilités qui s’offrent à toi, mais tu n’en sauras rien si tu ne poses pas de questions. Bien entendu, il y aura des moments où tu devras faire preuve de patience et t’améliorer, mais n’aie jamais peur de foncer. Demande à des mentors et alliés de confiance comment tu peux faire mieux, sois humble et ne cherche pas à éviter les défis, parce que tout est à ta portée.